重庆人才服务股份有限公司（以下简称“股份公司”）对某公司“绩效管理体系建设”项目中相关服务进行询价采购，邀请符合资格要求的单位提交报价表，本次询价采购采用最低价中标法，按照报价从低到高的顺序确定成交供应商顺序；本次询价报价为单次报价，提交的报价即为最终报价，不予更改。

一、项目要求及限价

（一）项目要求：

协助股份公司完成某公司绩效管理体系优化设计，并编制制度文件，以及进行实施方案宣讲、知识转移、落实辅导等支持。

（二）项目限价：9万元；

（三）项目时间：自进场之日8周内全部完成，落地辅导时间为3个月。

二、供应商资格要求

（一）具备独立法人资格，取得合法有效的营业执照；

（二）最近三年未收到监管部门处罚；

（三）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

（四）采购人将在询价时对各投标人资格条件以及是否存在关联进行检查，不符合以上要求或各投标人存在关联的，将取消中标资格。 

三、详细采购要求

1.本咨询项目在实施及结束阶段，供应商的主要输出工作成果为：

（1）《绩效体系设计方案》

（2）《绩效考核办法》

（3）《部门绩效指标库》

以上成果需包含纸质材料及电子文件

2.供应商应根据股份公司及某公司需要提供必要的辅导性支持以及售后服务，包括：
    （1）在项目推动过程或节点，对某公司HR进行培训，从而进行知识转移。

（2）宣贯：上述成果可能会采取PPT、WORD或EXCEL等文件形式。

3.在项目执行期间，供应商应对股份公司及某公司提供的全部文件采取妥善、合理的措施进行保密和安全保管。非经股份公司及某公司书面同意，供应商不得将股份公司及某公司提供的文件向任何第三方透露，供应商亦不得将股份公司及某公司提供的文件、数据资料等遗失、损毁。

4.本次报价为含税包干价。 

四、报价表提交要求

（一）截止时间：自本通知发布之日起至2024年 10月22日17:00止；

（二）提交邮箱：dsccgbm@cqrc.net；

（三）报价材料组成：营业执照、明细服务报价表；

（四）报价材料需逐页加盖公章。 

五、采购单位联系方式

联系人：冉老师 联系电话：18523791157